员工职业健康监护档案管理制度（可下载）
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琼花
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员工职业健康监护档案管理制度2.1.1职业健康体检复查人员名单及复查结果报告。2.1.2职业病观察对象和职业禁忌症处理意见书。2.1.3员工职业健康监护档案包括劳动者的职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等有关个人健康资料。2.1职业病诊断档案管理部应建立职业病诊断档案并永久保存，档案内容应当包括：2.2.1职业病诊断证明书；...
职业危害日常检测管理制度（可下载）
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职业危害日常检测管理制度4.职业病管理4.1职业病的诊断鉴定，由医疗保险定点医院或项目合同医院初步诊断，报公司安全生产办公室，由公司安全生产办公室报告市职业病防治所，由市职业病诊断鉴定组织诊断鉴定。4.2当公司安全生产办公室接到市职业病诊断鉴定组织的结论定为职业病后，填写职业病登记表，按国家有关规定进行职业病报告。4.3急性职业中毒和其他急性职业病诊治终结，疑有后遗症或者慢性职业病的，应当由市级职...
劳动防护品安全管理制度（可下载）
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劳动防护品安全管理制度4.2.1负责采购劳动防护用品，采购时必须执行国家有关标准（安全帽GB281—89、防砸鞋GB12623—90、绝缘鞋GB3486—84、工作服GB13661—92、防烫服GB8965—88、护目镜GB3609.9—94、手套GB2624—90），同时索要劳动防护用品定点销售凭证和验审三证，即生产、经营许可证，产品合格证，安全检验合格证。严禁购入超过有效使用期和不符合国家有关...
职业危害申报制度（可下载）
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职业危害申报制度4.工作内容4.1职业健康管理人员应了解和熟悉本单位范围作业场所职业病危害因素、应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力。熟悉作业场所职业病危害申报要求。4.2申报主要包括：用各单位的基本情况，产生职业病危害因素的生产工艺或材料，职业病危害因素的种类，职业病危害因素的人数及分布，职业病危害防护设施及个体防护用品的配备情况等。4.3初次申报批准后如有以下情况...
职业健康宣传教育培训制度（可下载）
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职业健康宣传教育培训制度3.职责和权限3.1公司主管领导负责审批职业健康宣传教育培训计划和所需经费并监督实施。3.2安全生产办公室负责入厂安全和职业健康教育。3.3各部门负责入岗职业健康危害和岗位安全教育，协助有关部门组织员工实施培训。4.工作内容4.1培训计划：部门根据岗位特点每年1月份制定年度职业健康宣传教育培训计划并报主管领导审批。4.2培训时间：对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训...