职业健康宣传教育培训制度
3. 职责和权限
3.1 公司主管领导负责审批职业健康宣传教育培训计划和所需经费并监督实施。
3.2 安全生产办公室负责入厂安全和职业健康教育。
3.3 各部门负责入岗职业健康危害和岗位安全教育,协助有关部门组织员工实施培训。
4. 工作内容
4.1 培训计划:部门根据岗位特点每年1月份制定年度职业健康宣传教育培训计划并报主管领导审批。
4.2 培训时间:对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年累计培训时间不得少于8小时。
4.3 培训内容:公司内各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护措施、职业健康安全岗位操作规程、防护措施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。
详细资料内容请见附件:
相关问题
- 企业安全生产中常见的不安全行为有哪些?
- 特殊作业安全管理不到位如何避免?
- 水处理车间怎样安全生产?
- 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员负有哪些职责?
- 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》中,重大事故隐患报告内容应当包括那些?
相关文章
-
小动物保护协会呼吁建宠物隔离制度(生命面前人与动物平等对待)
-
安全生产隐患排查标准清单
-
叉车管理制度汇编 (安全生产管理)
-
快递怎么收才安全(疫情期间双十一快递怎么收才安全)
-
职业病危害告知牌(甲苯)
-
职业病危害告知牌(甲醇)
-
职业病危害告知牌(氢氧化钠)
-
职业病危害告知牌(高温)