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混改指在国有控股的企业中加入社会资本，使国企变成多方持股(是否国家控股未明确)的企业，参与市场竞争。
混改的目zd的是要通过改革提高国企的竞争力与活力，同时使民营资本获得更好的投资机会，同时为双方企业打造符合现代企业治理的体系。从更广阔的意义上讲，混改也是为了提升国企低质低效的公共服务水平。
目前在电力、石油、天然气、铁路、民航、专电信、军工等重点行业，已推动两批共19家中央企业开展混合所有制改革试点，第三批试点企业正在研究确定中，下一步国资委将以市场和行业发展需求为导向，以混合所有制改革为突破口坚定不移推进国企改革。
目前国企改革的顶层设计已基本形成，改革试点、现代企业制度、混合所有制改革等工作得到有力推进，国企改革成效显属著。
国企混改对职工利弊
国有企业抄混改后，对职工影响及其严重，降低职工工资，天津蔬菜公司就是例子，国有企业改为私人企业，部分职工下岗，有一部分在职职工降低工资，混改没看到希望，从这一点看，大家知可以联想，哪个私人企业不是压低职工工资，肥了个人。毛泽东年代，为什么1956年公私合营，就是为的人道人平等，没有剥削和被剥削。
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