若厂区在平时有做好相关的安全宣导教育,多次提醒劝导,并为员工提供相应的防护用品,但员工拒绝执行公司安全规定并多次违反,若其因违规出现安全事故,在工伤判定及相关赔付上员工是否需要为其行为负责,厂区的责任是否可以减轻?......
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对于违反厂区安全规定并屡教不改的员工出现事故怎么算?
个人介绍
这个人很懒,什么都没留下
若厂区在平时有做好相关的安全宣导教育,多次提醒劝导,并为员工提供相应的防护用品,但员工拒绝执行公司安全规定并多次违反,若其因违规出现安全事故,在工伤判定及相关赔付上员工是否需要为其行为负责,厂区的责任是否可以减轻?......