安全科科长安全生产责任制考核表（可下载）

1.督促公司重大危险源的建档、检测、评估、监控，组织制定应急预案并向有关部门备案。

5

不符合要求一项，扣2分。

公司安全生产责任制，新安全生产法第22,37条

2.组织好采区管理人员的安全管理工作，督促组织相关部门开展各类安全活动，记录正常并取得效果。

5

不符合要求一项，扣2分。

公司安全生产责任制

3加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。

10

不符合要求一项，扣2分。

公司安全生产责任制

4.深入基层检查指导安全生产工作，每月深入现场10次以上，了解和掌握职工思想动态及设备设施安全运行情况，发现问题，及时提出应对措施。节假日或夜班对下属单位查岗不少于1次，指导基层安全工作，制止和纠正违章指挥。强令冒险作业，不符合要求操作规程的行为

10

少1人次（例）扣2分。

新安全生产法第22,43条

5.积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。

10

不符合要求一项，扣2分。

公司安全生产责任制

6.制定公司安全教育培训计划并组织培训，监督检查各部门、采区安全教育培训情况并做好相关记录。负责新进公司员工和有关人员（实习、培训）的入公司安全教育、考核；负责参观学习人员的登记和进生产厂区的安全教育，做到有据可查。

5

不符合要求一项，扣2分。

公司安全生产责任制，新安全生产法第22，25条

⒎协助安全分管经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。

5

不符合要求一项，扣2分。

公司安全生产责任制，新安全生产法第22,29条

⒏监督落实《职工的权利和义务》，切实保障职工生命安全与健康。监督职工佩戴、使用劳动保护用品。

5

不符合要求一项，扣2分。

新安全生产法第6,42条

⒐组织伤亡事故的调查与处理，及时准确的做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”原则，对相关责任人员给予教育和处罚。

5

不符合要求一项，扣2分。

公司安全生产责任制，新安全生产法第84条